Nous sommes toujours en grève générale, mais une sortie de crise semble proche . Je pense maintenant à toutes ces personnes qui, après les excès verbaux de ces derniers temps, seront bien forcées de travailler ensemble pour reconstruire un tissu économique en piètre condition. Cela ne va pas de soi et n'ira pas tout seul. Un conflit d'une telle ampleur laissera des traces et de nombreuses personnes seront fragilisées.

Car, à moins de prôner l'anarchie comme méthode de progrès, il s'agira de retrouver un ordre et reconstruire la confiance, à partir du bilan des dégats causés aux entreprises.

Je ne porte pas ici de jugement sur l'utilité ou non du mouvement, ce n'est pas mon propos, mais il est utopique de penser que dès l'arrêt du mouvement, les entreprises seront en état de fonctionner de façon optimale.

C'est le temps, me semble-t-il, de réfléchir à la façon de rétablir cette confiance au sein des entreprises et à un management approprié. Tâche difficile entre toutes !

Au delà des techniques apprises ça et là, au cours de séminaires et que l'on a pas toujours trouvées utiles au quotidien, je pense que les personnes qui réussiront le mieux sont des personnes

de bonne volonté et sincères dans leurs engagements capables de flexibilité et d'aptabilité capables aussi d'une certaine fermeté pour maintenir un cap malgré toutes les pressions exercées;

l'exercice est périlleux, digne d'un équilibriste !

Il s'agira de redonner à l'action un sens profond, en accord avec des valeurs communes aux différentes composantes de la communauté.

De faire preuve d'imagination et de créativité, pour proposer davantage de choix motivants.

Bon courage à tous